Inicio

INDRA PRETENDE UN NUEVO ATROPELLO A SUS EMPLEADOS
 

¡¡¡¡¡ NO LO PERMITAS, MOVILIZATE!!!! Image

La Dirección de la Empresa presentó el pasado 29 de octubre a los Presidentes de los comités de empresa y delegados sindicales su “propuesta de armonización” para la jornada laboral y horarios, dietas y kilometraje.

Los antecedentes de esta propuesta vienen del año pasado donde la empresa bloqueó una negociación de armonización, al pretender incorporar una cláusula para poder enviar cartas individualmente a toda la plantilla para que aceptase “voluntariamente” el cambio de condiciones al convenio de consultoras (con 1.800  horas anuales).

Leer más...
 
El canvi de conveni

A causa de l’aplicació del nou conveni, del que estem en contra, tenim denunciat a Inspecció de Treball i estem en tràmits de demandar a l’empresa davant els jutjats, creiem que l’empresa ha comès tres infraccions més i això implica posar tres demandes més, dues de les quals han de ser plural/individuals:

1. Canvi de Categoria

a. Fet: Un canvi de categoria aleatori i a la baixa, pel qual molts hem sortit perjudicats.

b. Acció: Demanda individual/plural

2. Paga extra Azertia

a. Fet: Els companys procedents de Azertia, a més del punt anterior, s’han vist perjudicats per la distribució de les pagues.

b. Acció: Demanda Individual/plural

3. Diferència en concepte il·legal

a. Fet: El canvi de categoria i la redistribució de la paga extra ha repercutit en una disminució del sou base, on la diferència l’han posat al complement personal, cosa totalment il·legal ja que el complement personal és un concepte absorbible.

b. Acció : Demanda col·lectiva

Seguidament passarem a descriure cada un dels punts. ( Castellano )

Leer más...
 
Designed by Red Evolution